Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. prawnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. prawnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów prawnych działalności firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, zarządzaniu ryzykiem prawnym oraz doradztwie dla różnych działów organizacji. Kierownik ds. prawnych będzie współpracować z zespołem prawników, negocjować umowy, monitorować zmiany w przepisach oraz reprezentować firmę w kontaktach z instytucjami prawnymi i regulacyjnymi. Wymagana jest doskonała znajomość prawa handlowego, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności przywódcze. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem oraz skutecznego rozwiązywania problemów prawnych w dynamicznym środowisku biznesowym. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i zorientowaną na cel, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad działem prawnym i koordynacja pracy zespołu prawników
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującym prawem
- Przygotowywanie i negocjowanie umów oraz innych dokumentów prawnych
- Doradztwo prawne dla różnych działów organizacji
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i wdrażanie odpowiednich działań
- Reprezentowanie firmy przed organami regulacyjnymi i sądami
- Zarządzanie ryzykiem prawnym i minimalizowanie potencjalnych zagrożeń
- Szkolenie pracowników w zakresie przepisów prawnych i polityk firmy
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi
- Przygotowywanie raportów i analiz prawnych dla zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa handlowego, pracy oraz prawa cywilnego
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
- Wysokie zdolności analityczne i organizacyjne
- Komunikatywność i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi programów biurowych i systemów zarządzania dokumentami
- Dbałość o szczegóły i poufność informacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem prawnym?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami umów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z organami regulacyjnymi?
- Jakie znasz metody minimalizowania ryzyka prawnego?
- Jakie zmiany w prawie ostatnio miały wpływ na Twoją pracę?
- Jakie narzędzia prawne stosujesz w codziennej pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników z zakresu prawa?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
